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La infanta Elena, como directora de proyectos de la fundación Mapfre, participa en un acto de reconocimiento a cinco empresas de Castilla-La Mancha por su compromiso con el empleo estable.El acto, que se celebra en el Palacio de Fuensalida desde las 10.00 horas, cuenta con la presencia del presidente regional, Emiliano García-Page; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; el director general de la Fundación Mapfre, Julio Domingo, y el presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás.
En concreto, se reconoce a ETIC Formación Mancha, I+D Energías, Autoescuela de Conductores Cervantes, Centro de Estudios CEAT y Palomo Salas María Teresa SLNE, cinco empresas castellano-manchegas que han participado en el programa Accedemos.
El objetivo de esta iniciativa, que promueve Fundación Mapfre desde 2010, es ayudar a personas, que llevan como mínimo tres meses en situación legal de desempleo, a incorporarse al mercado laboral, contribuyendo también al crecimiento de las pequeñas y medianas empresas, autónomos y entidades sociales.
Imágenes del acto:
https://factoriaemprendedores.es/en/eventos?start=3#sigFreeIdf17928d670
Nuestro Video:
Aqui puedes ver el video del acto completo: https://www.facebook.com/juntadecastillalamancha/videos/1061402407290470/
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Este mes de Enero de 2014 se cierra para CEAT con una buena noticia: el hecho de convertirse en Agencia de Colocación Privada oficialmente. Es decir, a partir de ahora el Centro de Estudios colaborará con el SEPE realizando tareas de intermediación laboral, lo que girará en torno a dos ejes: la OFERTA de empleo y el DEMANDANTE de empleo.
Así cualquier persona trabajadora podrá ser ayudada y orientada en su búsqueda de un trabajo, además de encontrar asesoramiento sobre la mejora de su perfil profesional o la puesta al día del currículum. Y las empresas contarán con un aliado más para ayudarles a contratar a trabajadores cualificados, ya que tendrán a su disposición una bolsa de empleo y acompañamiento en el proceso de selección de los candidatos.
Con este nuevo título conseguido por CEAT, el Centro garantiza la gratuidad por la prestación de los servicios, los principios de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo, y la correcta relación entre el puesto ofertado y el perfil requerido.
Se abre así la apuesta de esta empresa por garantizar el empleo en la zona de Tomelloso y por ayudar a las empresas a encontrar trabajadores sin salir de ella. Un aumento en su implicación y compromiso con los ciudadanos de la comarca.
